Istaknite Web::Edukaciju u životopisu

Završili ste jednu od seminara ili radionica Web::Edukacije? Znate li da i poslodavci iz web branše i šire dolaze, ali i prate tečajeve (pa i pohađaju) koji organizira Web::Edukacija? Ujedno dolaze i na Web::Strategiju, sponzoriraju istu, te izlažu i predaju na sajmu Web::INDUSTRIJA gdje dolaze u kontakt i sa Web::Edukacijom koju ste i Vi završili. Znaju oni za znanja koja dobivate ovdje, no da li ste im Vi dali do znanja da ste završili Web::Edukaciju?

Iako je recesija uzela maha u sferi zapošljavanja, novih poslova u svijetu web-poslovanja ima sve raznorodnijih, a upravo Vas Web::Edukacija može pripremiti za njih. Također, u moru životopisa koje poslodavci u tvrtkama koje se bave web-poslovanjem dobivaju svakodnevno potrebno je istaknuti upravo onaj svoj. Možda ukrasiti? Nažalost, iako to najčešće čine, ukrašavanje životopisa popularnim frazama nije uspješan način da se pojedini kandidat istakne u moru drugih.

Prema Business.hr-u, gdje je zapisano da je društveno-poslovna mreža Linkedin provela istraživanje među svojim korisnicima, zaključili su da postoji deset najčešće rabljenih termina i fraza koje su doslovno "izlizane" i na koje poslodavci nimalo ne trzaju. To su:

  1. veliko iskustvo
  2. inovativnost
  3. motiviranost
  4. orijentiranost na rezultate
  5. dinamičnost
  6. reference
  7. timski rad
  8. fleksibilnost
  9. umijeće rješavanja problema
  10. poduzetnost

Prepoznajete li neke od ovih fraza u svom životopisu? Nadamo se da ne - baš sve. :-(

Pa, kako onda napisati dobar životopis (CV)?

Zato, umjesto da budete još jedan klišej, još jedan broj u nizu, još jedan životopis za odbiti, izostavite termine poput "odlične komunikacijske vještine" ili "usredotočenost na detalje" (koji se, također, često koriste u životopisima) izjavite da ste završili Web::Edukaciju. A ako ste za to dobili i naš certifikat - priložite ga uz životopis. Naravno, kopiju originala. U digitalnom formatu.

Na taj način - ne samo da ćete se istaknuti u gomili drugih pristiglih životopisa, već ćete pokazati i svoju želju za pokazivanjem inicijative koju ste napravili odlučivši se za obrazovanje kroz Web::Edukaciju.

comments powered by Disqus
Stariji komentari (3):
Alemka - 31. siječnja 2011. (20:39)
Kod kojih poslodavaca ovo vrijedi?
Web::Edukacija - 01. veljače 2011. (13:43)
Do sada je na konferenciji Web::Strategija i na radionicama Web::Edukacije sudjelovao velik broj sudionika iz različitih tvrtki. Neki od nih su zaposlenici, a neki poslodavci. U anonimnim anketama, oni su naše programe ocijenili visokim ocjenama i općenito su zadovoljni znanjem koje su dobili. Svaki takav poslodavac znat će koliko vrijedi znanje Web::Edukacije iz vlastitog iskustva. Osim toga, svaki poslodavac cijeni proaktivnost i inicijativu - koju pokazujete, između ostaloga, i educiranjem u Web::Edukaciji.
Web::Edukacija - 01. veljače 2011. (13:48)
Neke od tvrtki čiji su zaposlenici sudjelovali na našim seminarima i radionicama: Privredna banka Zagreb (PBZ), Hrvatska poštanska banka (HPB), Hypo Alpe-A dria-Bank, Hrvatska turistička zajednica (HTZ), Croatia film, Meblo, Njuškalo, T-Com, T-Mobile, Jedinstvo, Rubicon nekretnine, Knauf Insulation, Generalturist, Trikoder, Proximity, Laus CC, Renault Nissan Hrvatska, Studio moderna

zastava Europske unije
Europska unija
Zajedno do fondova EU
Europski strukturni i investicijski fondovi Operativni program konkurentnost i kohezija

Izrada internetske stranice sufinancirana je kroz projekt "Unaprjeđenje poslovnih web stranica tvrtke Marketing odjel d.o.o." sredstvima Europske unije iz Europskog fonda za regionalni razvoj. Sadržaj weba isključiva je odgovornost Marketing odjela d.o.o.